PLAN PRESIDENCIAL
PLAN DE TRABAJO
PARA EL DESARROLLO DEL CIAPR, caguas
Tabla de Contenido
Deberes y Atribuciones........................................................................................................................... 1
VISION Y
MISION.................................................................................................................................... 2
Visión...................................................................................................................................................... 2
Misión...................................................................................................................................................... 2
Infraestructura
Física (Sub-Sede)............................................................................................................. 3
Energía.................................................................................................................................................... 3
Alcantarillado
Sanitario............................................................................................................................. 3
Desperdicios
Sólidos............................................................................................................................... 3
Paisaje..................................................................................................................................................... 3
Facilidades
Recreativas y Deportivas........................................................................................................ 3
Conservación
de las Facilidades............................................................................................................... 3
Estacionamiento....................................................................................................................................... 3
Comunicaciones....................................................................................................................................... 4
Infraestructura
Social (Asuntos Profesionales y
Actividades Técnicas, Recreación y Deportes, Actividades, Relaciones Públicas).................................................................................................................................................. 5
Profesión................................................................................................................................................. 5
Educación
y Educación Continua.............................................................................................................. 5
Recreación
y Deportes............................................................................................................................. 5
Sociales................................................................................................................................................... 5
Relaciones
Públicas................................................................................................................................. 6
El Capítulo de Caguas del Colegio de Ingenieros
y Agrimensores de Puerto Rico cuyo domicilio es la Sub-Sede del CIAPR en el
municipio de Gurabo. (Capítulo VII del Reglamento del CIAPR, según
enmendado)
Serán deberes y atribuciones de la Directiva
del Capítulo el:
a) Fomentar el bienestar de la comunidad.
b) Contribuir al adelanto y defensa se las
profesiones de ingeniería y agrimensura.
c) Propender el mejoramiento del ejercicio
profesional y el bienestar de sus miembros.
d) Dirigir las actividades del Capítulo según se
dispone en el Reglamento del CIAPR y el Reglamento del Capítulo.
e) Preparar las enmiendas al reglamento del
Capítulo, las cuales serán sometidas para la aprobación del Capítulo y de la
Junta de Gobierno.
f)
Velar por
el cumplimiento de los fines del Colegio, del los Cánones de Ética Profesional,
del Reglamento del CIAPR, del Reglamento del Capítulo y de todos los acuerdos
adoptados por su asamblea y la Junta de Gobierno.
g) Promover el intercambio profesional, social y
cultural de los colegiados y mantener la armonía y fraternidad entre los
miembros.
h) Suministrar a la Junta de Gobierno los informes
que ésta les solicite sobre cualquier asunto concerniente al Capítulo.
i)
Cubrir las
vacantes que surjan en las directivas del Capítulo.
j)
Pronunciarse
en asuntos de interés público y privado que sean de su competencia en consonancia
con la política institucional del Colegio.
k) Preparar un presupuesto anual de ingresos y
gastos, el cual se someterá a la consideración de su Asamblea Anual.
l)
El quórum
para las primeras convocatorias del Capítulo será un dos porciento (2%) de la matrícula
ó 18 personas, lo que sea mayor. En caso
de no conseguirse el quórum en esta primera convocatoria, se emitirá una
segunda convocatoria deberá para una fecha no menor de 15 personas a partir de
la primera convocatoria y será hecha por los medios más prácticos y
convenientes.
m)
Seleccionar
todos los años un Colegiado Distinguido y La Obra Sobresaliente del
Capítulo. (Reglamento del Capítulo de Caguas, CIAPR)
Promover el desarrollo de nuestros profesionales para el
bienestar de nuestra comunidad, fomentando la excelencia y la ética de nuestra
matrícula en la práctica profesional, así como el desarrollo de la
infraestructura capitular para el disfrute de los colegiados.
Continuar
el mejoramiento del alumbrado del estacionamiento de la Casa Capitular.
Fomentar
la conversión del alumbrado de la entrada de la Casa Capitular.
Propulsar
medidas de conservación de energía del alumbrado, sistemas de bombas de la
piscina y sistemas de aire acondicionado de la estructura principal.
Consecución del proyecto del sistema de
alcantarillado sanitario mediante instalación de sistema de bomba,
mantenimiento y pago de las utilidades en acuerdo con la Fraternidad y
ratificado por la Junta de Gobierno y el Presidente del CIAPR.
Fomentaremos
la creación y utilización de infraestructura disponible en cumplimiento con la
Ley Número 70 del 18 de
septiembre de 1992, según enmendada.
Continuación
del programa de embellecimiento de los alrededores de la Casa Capitular en
armonía con el ambiente natural de la misma.
Fortaleceremos
la realización del Plan Maestro para las facilidades recreativas y deportivas
en el área de ejercitación física, softbol, baloncesto, tenis, etc.
Continuaremos
el programa de mantenimiento y mejoramiento efectivo de las facilidades
existentes y creadas en el transcurso del año fiscal para la conservación y
perpetuidad de éstas.
Continuaremos
el mejoramiento de la propiedad mueble de la oficina de la Casa Capitular.
Mejoraremos
las facilidades para estacionamiento tomando como base las mejores prácticas de
la ingeniería.
Ampliaremos
la información de competencia y los servicios que ofrece el Capítulo de Caguas
a todos sus miembros en la página de Internet del CIAPR.
Implantaremos
un sistema de servicio vía internet y biblioteca electrónica con sede en la
oficina de la Casa Capitular.
Incentivaremos
el intercambio profesional mediante la implantación de un sistema de
informática disponible para el Colegiado donde podrá conseguir y ofrecer los
servicios profesionales.
Implantaremos
un sistema de búsqueda y ofrecimiento de trabajo en el área de la ingeniería y
la agrimensura la cual estará disponible en la página de Internet del Capítulo
de Caguas.
Promoveremos
el intercambio con los estudiantes de ingeniería de la Universidad del Turabo.
Continuaremos
el énfasis en la realización de Seminarios mensuales para que el Colegiado
pueda cumplir con la horas contacto según dispuesto por el Artículo 17 de la
Ley 185 del 26 de diciembre de 1997.
Estableceremos
una biblioteca electrónica con información relevante a la profesión de la
ingeniería y la agrimensura.
Continuaremos
brindando servicio de Campamento de Verano.
Crearemos
un programa permanente que ofrezca una gran cantidad de oportunidades a los
Colegiados y a sus familias como vehículo para fomentar las actividades
recreativas y deportivas en familia.
Promoveremos
el intercambio deportivo entre los miembros de los Capítulos.
Daremos mayor énfasis a la realización de
actividades que fomenten el intercambio social y cultural para promover el
intercambio profesional, social y cultural de los colegiados y mantener la
armonía y fraternidad entre los miembros.
A su vez, continuaremos participando en actividades benéficas y de
bienestar comunitario.
Orientaremos a la ciudadanía en el área
geográfica comprendida en nuestro Capítulo en asuntos relacionados con nuestras
profesiones.
